Rencontre Pr BRAZO

Mme BRAZO, coordinatrice du DES pour la région et la ville de Caen, que j'ai rencontrée ce jour, a répondu à quelques questions évoquées par des internes :

I -éclairage sur le schéma du DES en particulier les différences d'une ville à l'autre avec la spécificité d'un mini mémoire, d'une thèse en médecine + mémoire de spé, d'un exam de fin d'année en première année pour Caen.

Mme BRAZO se propose de rencontrer chaque année chacune des promotions d'internes pour répondre plus spécificiquement aux questions de chaque promotion (par exemple mini mémoire + vision d'ensemble du cursus pour les 1A ; thèses et mémoires pour les 2A et 3A ; postinternat pour les 4A...). Elle se tient par ailleurs à la disposition de chaque interne si ces rencontres ne suffisent pas.

Elle rappelle que tout interne qui s'intéresse ou se pose des questions sur la recherche est invité à se présenter le plus tôt à Mme DOLLFUS, qui est plus à même d'aider à l'obtention de financements, au soutien ou la création de projets etc...

Mme BRAZO se pose la question du ressenti par les internes des séminaires obligatoires + examen écrit de fin d'année. D'après elle un peu de pression ne fait pas de mal et un cadre strict (présence obligatoire) permet de préserver du temps de formation théorique la ou le tout pratique pourrait s'imposer par excès.

Par ailleurs retour sous peu de la réunion du 10/05 à Paris entre universitaires et internes (CNUP) où Mélanie était présente ainsi que Mme BRAZO pour harmoniser les cursus français.


II Séminaires Caen Rouen en 1A
Restriction budgétaire et coût des intervenants + spécificités complémentaires des enseignements. En revanche la piste de la visioconférence est explorée pour éviter les déplacements coûteux en temps, énergie, argent, oxydation atmosphérique, travail infructueux de communication entre internes caennais et rouennais, éloignement injustifié du littoral les jours de beau temps, enrichissement de la SAPN, ....


III Augmentation du prix du DU d'addictologie de 1000€ à 1500€
Idem restriction budgétaire et majoration des coûts afin de conserver des intervenants de qualité. Par ailleurs ces augmentations de tarif sont sujettes à vérification, harmonisation et validation donc en général justifiées. Mr DELAMILLEURE sera plus à même de nous renseigner sur les détails de cette augmentation de tarif.


IV Formation pharmacologie.
Piste d'un "club psycopharmaco" avec le Dr CAILLARD pour les internes d'Esquirol à l'initiative de ces derniers pour aborder des questionnements en neuropharmaco. Approbation par Mme BRAZO. A préciser.
Création d'un séminaire spécifique et ouvert à tous se révèle coûteux en énergie et long à mettre en place donc commencer par un "club" paraît plus adéquat afin de mieux cerner les attentes des internes.


V Rencontre de l'équipe de représentation des internes avec Mme BRAZO tous les 3 mois. Next time in September!


To be continued

Citation :

III Augmentation du prix du DU d'addictologie de 1000€ à 1500€

La vache... Pour info, le DU d'addicto de Paris Diderot coûte 250 euros pour les internes. Et le casting est sympa.
http://www.univ-paris-diderot.fr/formation/DocFormation/DUAddictionBrochuresite6.pdf

Quelles que soient les justifications d'un tel prix, je me demande si les coordinateurs réalisent que cela va rebuter plus d'un interne...

Geoffrey a écrit:

Pour info, le DU d'addicto de Paris Diderot coûte 250 euros pour les internes.

250 E, frais administratifs inclus, aussi pour des étudiants qui ne seraient pas de Paris 7 ???...

Cf ci-dessous le paragraphe en question de leur plaquette... La vache aussi, en effet !

= COÛT DE LA FORMATION =

1/ Frais pédagogiques :
· tarif formation continue ou paiement employeur : 2500 €
Lorsque la prise en charge est partielle, le reste du
financement est à la charge du candidat, nous contacter.
· tarif paiement individuel : 1250 €
· tarif étudiant : conditions particulières pour les étudiants du
cursus initial (inscrits en 08-09 et/ou 09-10 et/ou 10-11), nous
contacter.

2/ Frais administratifs :
L’inscription administrative donne droit à la carte d’étudiant et est
valable d’octobre 2010 à septembre 2011. Elle est obligatoire et
devra être effectuée avant le début des enseignements.
(À titre indicatif, pour l’année 2009-10, les droits universitaires étaient de 175,57€, ce
montant est réévalué chaque année par décret ministériel)

Resterait plutôt à se renseigner sur le tarif étudiant "cursus initial" du DU d'alcoologie de l'UCBN, si cette mystérieuse catégorie de tarif y existe aussi pour ses étudiants de DES qui se sont au moins déjà acquittés par le fait même de leurs frais administratifs...
Car, pour l'heure, il n'y a aucune indication de tarif(s) pour ce DU sur le site de l'UCBN...
http://www.unicaen.fr/MEU2A_961/0/fiche___formation/&RH=1291198060074

250 euros, hors frais d'inscription universitaire, effectivement (je tiens l'info du service de la scolarité de Paris VII). C'est sûr que la note reste salée en comptant également les Caen-Paris hebdomadaires.
Lorsque j'ai évoqué cela à Mme Brazo (que j'ai rencontré cette semaine), elle ne m'a pas parlé de tarif préférentiel pour les internes pour le DU caennais. Sans doute faut-il demander confirmation à M. Delamillieure ! Une mission pour le CRIPIC ?

je trouve intéressant que Me Brazo se propose de rencontrer les internes autour de leur formation.
je pense qu'il faut se saisir de cela et s'exprimer sur ce sujet.
je suis donc tout à fait partant pour que nous la rencontrions, voir même de se réunir entre nous auparavant pour causer de cela.
romain bonnel (interne en 3ème année)

Rencontre de Nadia et Vincent avec Mme Brazo le 19 janvier 2012 : échanges et réflexions issues de la rencontre.

Ressenti personnel d'une coordinatrice de DES à l'écoute et dans un souci sincère d'amélioration des conditions de pratique et d'apprentissage des internes.

InterCHU :
info à confronter av celles diffusées par le SIHN après vérifications des textes de loi.
Brazo interrogée sur les interCHU nous rapporte les infos qu’elle aurait reçues du Doyen :
-a priori désormais le CHU d'accueil paye. Financement de l’interCHU par le service d’acceuil
A priori les internes pour lesquels des stages exigés par la maquette et indisponibles sur la région ne devraient plus être inclus dans le quota interCHU (le financement resterait un mystère)
-obtention plus facile lors d'échanges de CHU à CHU intraspé, ou de CHU à CHU interspé au sein de l'inter-région (Caen, Rouen, Amiens, Lille) Pour des raisons financières obscures les CHU favoriseraient les échanges d’ internes de spé différentes, alors qu’au sein d’une même région ce seraient les échanges entre internes d’une même spé qui serait favorisé.

-prérequis probable pour un interCHU obtenu à 100% ou presque :
1) motiver la demande par l'obtention d'une technique médicale inexistante sur les terrains de stage bas normands (et non pour convenance personnelle).
2) justifier l'importation de cette technique dans la région (post internat ou poste de PH pressenti, si possible avec courrier du chef de service évoquant cette promesse de contrat)=lettre d’accord du médecin chef qui va accueillir ensuite l’interne dans son service et qui appuie sa demande d’interCHU
-prendre contact en amont suffisamment tôt avec Mme BRAZO pour une lettre de recommandation personnalisée.=lettre du coordonateur du DES


Commission d'agrément le 28 février et de répartition du 22 mars.
-L'ARS risque de faire pression pour fermer des postes CHU au profit de périphéries comme L'Aigle (dont le Chef de service n'était pas même au courant de l'ouverture d'un poste ce semestre... et la pédagogie dans tout ça?)
-Pas de demande de poste connu de Mme BRAZO autre qu'une réouverture d'un poste PA à Bayeux Dr DUPONT
Mme Brazo n’a pas d’avis concernant le poste supplémentaire au SMPR surtout si les internes sont satisfaits de la supervision. Elle pense néanmoins que comme le CAMP et Léone Richet il s’agit de stages dont le profil de poste nécessite un interne confirmé capable d’une certaine autonomie. D’autre part, Brazo n’est pas au courant du projet d’ouverture d’un second poste au CHS (Bonnafé chez Flambard). Aucun projet pédagogique ne lui a été soumis.

-De notre côté il faudrait relancer le Dr KOTTLER pour un 2°poste SMPR (un interne aurait-il les coordonnées?), relancer le Dr GRIPOIX pour un 2°poste PP à Bayeux si souhait des internes. Faut-il soutenir la demande du Dr FLAMBARD pour un 2°poste dans son service sachant que ce poste est motivé par sa Présidence de la CME à l'EPSM de Caen (eh oui on ne dit plus BS ni CHS!) ?

Retour positif des internes sur les rencontres autour du doctorat et du mémoire de spé. A renouveler annuellement.

Séminaire psycho-pharmaco 2012-2013. Prise de contact de Mme BRAZO avec le Pr KOTTLER pharmacologue. Idée d'un séminaire avec investissement à chaque séance d'un interne qui présente un cas clinique. Interactivité souhaitée. Un thème / séminaire.

Brazo interrogée sur les possibilités d’ouverture de postes de CCA :
-ouverture de poste universitaire sur l'EPSM de Caen, CHS : il y a très longtemps « prêt » d'un poste de PU-PH et donc potentiellement de CCA au BS. Impossible actuellement en raison de l'absence de caractère universitaire de l'EPSM.
Sur le CHU, 3°poste de CCA. Impossible. Pas d'argent, seule et unique préoccupation des tutelles (il semblerait que la tendance actuelle soit à délaisser le côté formateur et pédagogique, un tout petit peu moins peut être que le bien être des patients ignorés au profit de l'économie hospitalière. (pas dit en ces termes mais ressenti d'une certaine exaspération de Mme BRAZO)

-visite des terrains de stage... la loi prévoit que Mme BRAZO et un représentant des internes visitent annuellement chaque terrain de stage pour évaluer l’agrément et la faisabilité du projet pédagogique. Mise en pratique difficile actuellement mais envisagée à l'avenir.
Retour de toute imperfection ou dysfonctionnement à nous rapporter. Merci !

Postes SMPR, Léone Richet, CAMP, (...) plutôt pour de vieux internes. CHU Esquirol plutôt pour de jeunes internes (cadre parfois moins épanouissant pour des internes déjà autonomisés : à discuter avec les médecins référents).

Demandes de la part de Brazo Pour Esquirol :
-staff du mercredi : comment améliorer l'interactivité ? Souhaits des internes ? Questionnement sur les longs silences et absence de question des internes (désintéressés ? Endormis ? Inhibés ? …)
- Au problème posé par la disqualification de l’interne en intra par le personnel soignant ce qui n’encourage pas l’initiative et la participation sereine aux staff cliniques du mercredi, Brazo répond qu’une des raisons possibles est que CHU Esquirol est plutôt pour de jeunes internes (cadre parfois moins épanouissant pour des internes déjà autonomes).

-difficultés institutionnelles ou autres problèmes relatifs au stage : en discuter en priorité avec le médecin référent de l'unité. Si ce n'est pas possible (« Si l’interne ne se sent pas en sécurité av son médecin référent ») ne pas hésiter à en référer à P DELAMILLIEURE ou P BRAZO (bien au courant des difficultés institutionnelles actuelles) qui s'entretiendront avec l'interne demandeur tout en ménageant les susceptibilités si besoin.